Giới thiệu

SỔ TAY VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
Tổng quan về VHDN Chi nhánh Phát điện Dầu khí

GIỚI THIỆU

Định hướng phát triển trong xu hướng chuyển dịch năng lượng của Petrovietnam là trở thành tập đoàn năng lượng hàng đầu đất nước, giữ vai trò trụ cột của nền kinh tế; góp phần đảm bảo an ninh năng lượng và chủ quyền quốc gia; có tiềm lực tài chính, trình độ khoa học công nghệ và năng lực quản trị ngang tầm khu vực. Công nghiệp điện được xác định là một trong 5 lĩnh vực sản xuất kinh doanh cốt lõi của Tập đoàn, với ưu thế về nhiệt điện khi sở hữu các nhà máy điện có công nghệ hiện đại và đang vận hành ổn định.
Từ năm 2020, Petrovietnam đã hoàn thiện Đề án thành lập Chi nhánh Phát điện với mô hình 01 đơn vị quản lý đầu mối nhằm tối ưu hóa nguồn lực trong công tác quản lý, vận hành và bảo dưỡng sửa chữa các Nhà máy Điện do Tập đoàn làm chủ đầu tư. Đến ngày 21/4/2023, Hội đồng Thành viên Tập đoàn đã ban hành quyết định số 2647/QĐ-DKVN thành lập Chi nhánh Phát điện Dầu khí – Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam Power Generation Branch), thay mặt Tập đoàn tổ chức quản lý tài sản, khai thác, vận hành và bảo dưỡng sửa chữa các nhà máy điện của Petrovietnam.
Ngày 01/7/2023, 02 Nhà máy Nhiệt điện Sông Hậu 1 và Thái Bình 2 chính thức được bàn giao cho Chi nhánh Phát điện Dầu khí theo Quyết định số 4201/QĐ-DKVN của Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, là dấu mốc khởi đầu thực hiện nhiệm vụ Petrovietnam giao cho Chi nhánh đảm nhiệm.
Kế từ năm đầu tiên đi vào hoạt động (2023), Chi nhánh Phát điện với 02 nhà máy Sông Hậu 1 và Thái Bình 2 đã đóng góp hơn 8 tỷ kWh điện, góp phần bảo đảm ổn định, liên tục hệ thống truyền tải điện quốc gia, giúp cung ứng điện cho nền kinh tế; tạo dấu ấn chính thức của Chi nhánh Phát điện Dầu khí trên bản đồ phát điện quốc gia.

Song song với việc đảm bảo nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Chi nhánh Phát điện Dầu khí xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên 4 giá trị cốt lõi của Tập đoàn: “Khát vọng – Trí tuệ – Chuyên nghiệp – Nghĩa tình”. PVPGB xác định việc hình thành văn hóa doanh nghiệp với bản sắc riêng phù hợp với văn hóa dầu khí là nhiệm vụ quan trọng mà tất cả người lao động PVPGB cần phải chung tay xây dựng và phát triển. Sổ tay văn hóa PVPGB là ‘kim chỉ nam’ đồng hành cùng mỗi CBCNV của toàn Chi nhánh Phát điện Dầu khí; giúp định hướng cách hiểu, cách sống, cách làm việc của mỗi người lao động tại Chi nhánh nói chung và 2 Nhà máy Điện nói riêng. Từ đó, văn hóa người lao động Chi nhánh được hình thành và góp phần quan trọng tạo nên tổng thể chung “Văn hóa Chi nhánh Phát điện”, góp phần xây dựng văn hóa Petrovietnam ngày càng bền vững.
“Chi nhánh Phát điện Dầu khí là đơn vị thay mặt PVN tổ chức quản lý các nhà máy điện do Tập đoàn làm chủ đầu tư”